| 公司2017年度總結表彰暨迎“三八婦女節(jié)”大會成功召開 |
| [字號:大 中 小] 2018-03-07 閱讀次數(shù)：7127 |
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2018年3月7日，臨沂市拓普網(wǎng)絡股份有限公司2017年度總結表彰暨迎“三八婦女節(jié)”大會在園區(qū)報告廳隆重召開，公司全體員工300余人參加了此次大會。
會上，公司首先對2017年度為公司發(fā)展做出突出貢獻的張秀梅頒發(fā)“突出貢獻獎”；對張金剛、田相利、邵洪娟等8人頒發(fā)“優(yōu)秀管理獎”；對產(chǎn)品研發(fā)部湯世鳳、張?zhí)煸搭C發(fā)“技術創(chuàng)新三等獎”；對印度專家selva、劉曉玉等37名優(yōu)秀員工頒發(fā)“先進個人一、二等獎”；對管昊、姚宗軍等11名新入職員工頒發(fā)“最佳新人獎”；對印度專家卡帕娜、孫守芳等16名優(yōu)秀女員工頒發(fā)“三八紅旗手”獎勵證書。
突出貢獻獎獲得者-張秀梅
優(yōu)秀管理獎獲獎代表
先進個人一等獎獲獎代表
“三八紅旗手”獲獎代表 頒獎儀式結束后，獲獎代表教育測評與評價事業(yè)部邵洪娟，產(chǎn)品研發(fā)二部李永濤，社區(qū)健康云平臺部英玉波，教育云運營中心臧志龍，教育測評與評價事業(yè)部姚宗軍，園區(qū)黨總支部書記劉魯香先后上臺做表態(tài)發(fā)言，會上，獲獎代表對公司給予的廣闊發(fā)展平臺紛紛表示感謝，在分享各自工作經(jīng)驗的同時，表態(tài)要戒驕戒躁，以高度的責任感、飽滿的熱情、高昂的斗志投入到2018年的工作當中，勇當“拓普鐵軍”中一員！
園區(qū)黨總支部書記劉魯香作表態(tài)發(fā)言
公司董事長王嵐保與部門經(jīng)理代表田相利簽訂崗位責任書 會議最后，公司董事長王嵐保與部門經(jīng)理代表簽訂崗位責任書并作重要講話。王總首先對受到表彰的先進個人表示熱烈的祝賀，對在各自工作崗位上勤勉工作、無私奉獻的廣大員工表示衷心的感謝，并對公司全體女員工致以節(jié)日的問候！王總指出，2017年對于公司來說是極不平凡的一年，取得了一系列榮譽——國家中印科技國際創(chuàng)新園被列入我省新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程實施規(guī)劃、榮獲“全國版權示范園區(qū)（基地）”（全國僅有29家）”、并成為我省唯一一處“山東省教育信息化應用培訓基地”；原創(chuàng)出新的商業(yè)模式——公司研發(fā)的“拓普綜合素質(zhì)評價系統(tǒng)”，利用與華中師范大學、北京師范大學、江西師范大學共建“教育大數(shù)據(jù)創(chuàng)新應用研究院”和“教育大數(shù)據(jù)應用技術國家工程實驗室”的平臺優(yōu)勢，采用印度、美國最先進的認知診斷和人工智能技術，以互聯(lián)網(wǎng)營銷的商業(yè)模式成為最大亮點，為公司3年內(nèi)成為全國“互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)”，進入資本市場，打造“千億級市值的上市公司”奠定了堅實的基礎。王總對2018年目標、任務做了部署安排，他指出，2018年是公司綜合素質(zhì)評價產(chǎn)品業(yè)務實現(xiàn)突破的關鍵之年，也是公司完成轉(zhuǎn)型、開創(chuàng)新篇的攻堅之年。公司上下，要緊緊圍繞“1.6”億的市場營銷目標，以5個核心體系（產(chǎn)品體系、營銷體系、服務體系、安全體系、激勵體系）的建設為保障，完善各部門標準化的流程建設，全面提高全體員工自身素質(zhì)和工作技能，打造出以客戶為中心、讓客戶滿意、產(chǎn)品質(zhì)量過硬的教育云產(chǎn)品！
公司董事長王嵐保作重要講話 此次大會的召開，鼓舞了士氣、提振了精神、激發(fā)了熱情。廣大員工紛紛表示，必將堅定信心，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，凝心聚力，向著蓄勢待發(fā)的全新一年要效益、要成績！以更大的勇氣、更高的斗志、更堅決的執(zhí)行力融入到各項工作中，同舟共濟共同開創(chuàng)公司更加美好的明天。 |
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